个人简历勿入的3个雷区-九游会j9官网ag登录入口

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掌握一定的求职技巧对求职者来说无疑也是至关重要的。随着我国就业制度的变革,以及现阶段用人单位对求职者综合素质和能力要求的不断提高,求职技巧对求职能否成功起着重要作用。下面是小编为你整理的关于个人简历勿入的3个“雷区”,希望你喜欢。

关于个人简历勿入的3个“雷区”

1、把“岗位职责”搬来当“工作经历”

在一次“专家简历找茬”活动中,几乎90%以上的简历都存在一个严重问题,即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,而关于自己的业绩和成果,却只字未提。

专家点评:岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求,是用人单位写在员工手册中的内容,写到简历中如何体现你的工作业绩和能力?“工作经历”一栏的内容,要把过去的工作成果量化表述出来,既简洁又突出重点。

专家建议:把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍,梳理与应聘岗位直接相关的成绩,然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。

2、尽量写多一点让hr更了解我

事无巨细,点点滴滴都写在简历中,生怕漏写了什么,让hr不能全面了解自己。结果两页的内容浏览过去,也没让人看到与应聘岗位相关的关键信息,如何让hr有兴趣打电话给你呢?

专家点评:既然是简历,就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配,只要把重点信息展示清楚就达到目的了,多余的东西完全没必要,甚至还会带来弊病。一是让hr对你不削,写个简历都不会抓重点,效率太低;二是过长的表述,会占用别人的时间,引起反感。

专家建议:hr每天要浏览大量的简历,不会有时间读“小说”。浓缩才是精华!一定要注意精简这一原则。

3、没什么好写,就把专业课目全列上

刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验,简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容,很多毕业生就把专业课程全部列了上去。

专家点评:罗列一大堆专业课程的名目,从hr的角度来说,只是一堆无效信息。如果认为必要,可以简单地介绍专业课程中的核心课目,有助于hr了解你的专业知识。

专家建议:应届生缺乏工作经验,简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和技能具体展现在简历中,就能为简历加分。如果能在毕业前就对未来的职业发展有个初步的规划,将专业学习和社会实践围绕一个职业目标展开,简历上必然有东西可写,找工作时也比别人技高一筹。

想要得到自己所梦寐以求的工作,千万不要忽视正确填简历,因为简历填的好与坏,其实直接挂钩你面试的成功与否,所以心理健康专家希望求职者,也能够注重上面这些问题,面试中保持足够的自信。

 


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